Projeto 'Lei Hanni, do NewJeans' desperta preocupação entre internautas

Em outubro deste ano, Hanni, integrante do NewJeans, compareceu à Assembleia Nacional sul-coreana, para participar da auditoria estadual do Comitê de Meio Ambiente e Trabalho, onde foram discutidas questões relacionadas a bullying no ambiente de trabalho.

Na última semana, o caso de Hannifoi oficialmente encerrado, pois, segundo a justiça sul-coreana, a artista não é considerada uma funcionária comum, e não se encaixaria às proteções contra assédio previstas na Lei de Padrões Trabalhistas.

Conforme repercutido pela Billboard, uma declaração do escritório do Trabalho sul-coreano afirma que "É difícil considerar Hanni uma trabalhadora sob a Lei de Normas Trabalhistas, então o caso foi administrativamente encerrado. Dado o conteúdo e a natureza do contrato de gestão que Hanni assinou, é difícil considerá-la uma trabalhadora sob o Labor Standards Act, que envolve trabalhar em um relacionamento subordinado por salários".

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O comunicado ainda aponta que “Regras, regulamentos e sistemas da empresa que se aplicam a funcionários regulares não foram aplicados a ela (como artista)… tanto a empresa quanto Hanni dividiram os custos necessários para atividades de entretenimento. Ambas as partes arcaram com seus próprios impostos, e ela paga imposto de renda empresarial, não imposto de renda trabalhista, [...] Hanni arca com os riscos associados à geração de lucros e perdas potenciais de atividades de entretenimento.”.

Com isso, foi proposto por um membro da Assembleia Nacional sul-coreana um projeto de lei apelidado “NewJeans/Hanni Act”, que busca proteger artistas e outros funcionários com contratos especiais de assédio no local de trabalho.

Nas redes sociais, a iniciativa contou com reações diversas entre os fãs, com alguns aclamando a emenda e elogiando Hanni por estar mudando a indústria do k-pop, enquanto outros têm mostrado preocupação pela proposta ter o nome da idol vinculado.

“Acho uma ótima ideia seguir em frente com isso — artistas também precisam de proteção. Só acho que chamar de ‘Lei Hanni’ é um pouco exagerado, especialmente na mesma semana em que vemos casos reais de abuso sexual e sabemos o quão comuns eles são, junto com tantos casos reais de maus-tratos. Enquanto isso, ela foi chorar por um suposto ‘ignore-a’... algo nem sequer provado... Chame de Lei Idols, ... algo assim!”, disse o usuário calebcatsmomno Reddit.

O usuário LilDepressoEspresso também diz: "Minha opinião pessoal é que o projeto de lei é algo bom, já que amplia a proteção para mais pessoas. Usar o nome da Hanni é uma espécie de álibi por parte do político e ainda acho que o que a Hanni alega não é grave o suficiente para ser considerado assédio e bullying no local de trabalho. Mas, no geral, eu diria que é um saldo positivo".

Já no X (antigo Twitter), os Bunnies tem compartilhado diferentes opiniões. Confira: