A ex-CEO da ADOR, Min Hee jin, anunciou através de um comunicado que está tomando medidas legais contra a HYBE após ser desligada do cargo
Redação Publicado em 13/09/2024, às 14h10
A ex-CEO da ADOR, Min Hee jin, anunciou que está tomando medidas legais após ser desligada do cargo. De acordo com um comunicado oficial publicado pela gravadora no final do mês de agosto, ela ainda poderia continuar atuando como diretora interna gerenciando as atividades do girlgroup NewJeans, porém, seus representantes alegaram que essa decisão "viola o acordo do tribunal e dos acionistas".
Além disso, sucedendo o ocorrido, as integrantes do NewJeans se posicionaram através de uma live no YouTube, exigindo um ultimato da HYBE para o retorno de Min Hee Jin ao posto de CEO da ADOR.
Nesta sexta-feira, 13, um comunicado oficial foi publicado (via Soompi) através do Macoll Consulting Group, em conjunto com os advogados de Hee Jin, que atuam como seus representantes; leia a tradução completa abaixo:
Olá,
Aqui é o Macoll Consulting Group, responsável pela comunicação com a mídia em colaboração com o escritório de advocacia Sejong, representando a ex-CEO da ADOR, Min Hee Jin.
Hoje, a ex-CEO Min Hee Jin entrou com um pedido de liminar para convocar uma assembleia geral extraordinária de acionistas e reeleger Min Hee Jin como diretora interna da ADOR, junto ao Tribunal do Distrito Central de Seul. Gostaríamos de explicar por que optamos por um pedido de liminar para nomeá-la como diretora e CEO, em vez de um pedido de liminar para suspender a demissão da CEO.
A demissão da ex-CEO Min Hee Jin é uma violação do acordo dos acionistas e contraria a decisão do tribunal que proíbe o exercício dos direitos de voto. Estávamos preparando uma liminar para contestar a validade da demissão da CEO. No entanto, considerando a necessidade de uma assembleia geral extraordinária de acionistas para reeleger Min Hee Jin como diretora da ADOR até 2 de novembro de 2024 e o período de revisão da liminar pelo tribunal, optamos por solicitar uma liminar para reeleger a ex-CEO Min Hee Jin como diretora da ADOR e, em seguida, nomeá-la como CEO.
A ex-CEO Min Hee Jin tem um mandato garantido de cinco anos como CEO e diretora interna da ADOR de acordo com o acordo dos acionistas. Este fato já foi claramente reconhecido pela decisão do Tribunal do Distrito Central de Seul de proibir o exercício dos direitos de voto. No entanto, a HYBE demitiu unilateralmente a ex-CEO Min Hee Jin pelos mesmos motivos de antes. Isso é uma violação direta do acordo dos acionistas ainda válido e da decisão da liminar para garantir o mandato da CEO.
Em 2 de novembro de 2024, o mandato de três anos da ex-CEO Min Hee Jin como diretora interna da ADOR expirará. A HYBE está alegando unilateralmente que o acordo dos acionistas foi rescindido sem qualquer base, embora restem menos de dois meses para o mandato atual da ex-CEO Min Hee Jin como diretora interna. É evidente que a HYBE não reelegerá a ex-CEO Min Hee Jin como diretora interna nessas circunstâncias.
Portanto, inevitavelmente solicitamos uma liminar para convocar uma assembleia geral extraordinária de acionistas antes da expiração do mandato da ex-CEO Min Hee Jin como diretora interna e para exercer os direitos de voto em favor da “Reeleição de Min Hee Jin como Diretora Interna.”
Esperamos que a HYBE cesse as contínuas violações contratuais, interferências nos negócios, difamações e insultos, e tome decisões de gestão razoáveis para o futuro da ADOR e do NewJeans.
Obrigado.
